Dikkat! Geleceğin bir mağazada olabilir

EMİNE DOLMACI

Üniversite sınavları yaklaşıyor, siz de sınava gireceksiniz. Ama hemen ?Ya sınavı kazanamazsam? diye ümitsizliğe düşmeyin. Üniversite okumasanız da yapabileceğiniz işler var. Mesela, perakende sektöründe önümüzdeki 5 yıl içinde 200 bin kişiye ihtiyaç duyuluyor. Burada Hasan Aydoğan?ın öyküsü size ilginç gelebilir.

Aydoğan, askerden geldikten sonra, ünlü bir tekstil mağazasının İstanbul?daki merkezine, ?mağaza yöneticisi? olarak başvuruda bulunur. Mülakattan sonra kendisine verilen cevap, daha önce deneyimi olmadığı için işe kabul edilemeyeceği yönündedir. Kendisine, ?Bu alanda çalışmadan nasıl tecrübe edinebilirim?? sorusunu soran Aydoğan, perakende üzerine eğitim veren ve bu alanda yönetici yetiştiren bir eğitim merkezi kurmaya karar verir. Böylece, 2004 yılında Perakende Akademisi?ni kurar. Burada 4 yıl içinde yüzlerce kişiyi sektöre kazandıran Aydoğan, şimdi de Perakende Eğitim Merkezi?nin genel müdürlüğünü yapıyor. Geçirdiği deneyim için, ?İşe alınsaydım sadece mağaza müdürü olurdum; ancak şimdi önce kendi işimin patronu, sonra da genel müdürü oldum.? değerlendirmesini yapıyor. Üsküdar?da bulunan merkez, hem bu alanda iş arayanlara cevap verecek, hem de işine devam edenleri daha yetkin bir seviyeye getirecek eğitimi veriyor. Alaylı ve akademisyenlerden oluşan 20 kişilik kadrosuyla faaliyet gösteren Merkez?in şu anda 80 öğrencisi var. Tekstil ve gıda, Türkiye?de istihdam alanında önemli yeri olan iki sektör. Bu iki sektör de, büyük marketler, zincirler ve alışveriş merkezleri açıldıkça yeni elemana ihtiyaç duyuyor. 2013 yılına kadar perakendecilik alanındaki büyüme, bu alanda 200 bin kişiye daha iş kapısını açacak. İşte, sektördeki bu iş gücü ihtiyacından yola çıkarak kurulmuş Perakende Eğitim Merkezi. Ocak ayında eğitimlerine başlayan merkez, İş-Kur ile yaptığı sözleşme gereğince 400 kişinin eğitimine başlamış. Bu eğitimde adaylara 2 ay süresince 180 saat ders veriliyor. Eğitimler için kursiyerlerden ücret alınmazken, işe girdikleri firmalardan ödeme talep ediliyor. İş-Kur kanalıyla kursa katılanların hepsine aynı zamanda iş teminatı da sağlanıyor.

İlk kez Perakende Akademisi?ni kurarak eğitimleri başlatan Genel Müdür Hasan Aydoğan, birlikte çalıştıkları ?Secret CV? ve ?Yenibiriş? üzerinden ve bireysel olarak başvuru aldıklarını söylüyor. Yine kendilerine ders almak üzere başvuruda bulunanlardan hiç işe başlamamış olanlar gibi, belli yerlerde çalışanlar; ancak deneyim kazanmak üzere derslere devam etmek isteyenler olduğunu da aktarıyor. Yalnız buradaki fark, işi olmayanlardan ücret alınmıyor, iş sahibi olanlardan ise talep ettikleri derslerin ücretleri alınıyor. Perakende sektörü ve mağazacılıkta, ilk kademeden yani reyon görevlisinden başlamak üzere her kademede çalışan ve yönetici yetiştiren merkez, eğitimleri de buna göre kategorize ederek veriyor. Yani, ilk kademe eğitimleri, orta kademe yönetici eğitimleri ve üst kademe yönetici eğitimleri olarak kurlar belirleniyor. Süre sonunda ise Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika veriliyor. Merkeze devam edenlerin eğitim durumları ise, ortaokul mezunundan üniversite mezununa kadar, farklı eğitim düzeylerini içeriyor.

Perakendenin önemi artacak

Merkezde, işveren, tüketici ve çalışan açısından hizmet kalitesini artırmaya çalıştıklarını belirten Hasan Aydoğan, çalışanlar için bir anlamda kariyer planlaması yaptıklarını söylüyor. ?Perakende sektörü genelde askerlik öncesi veya öğrencilik dönemlerinde yapılacak ek iş olarak görülüyor. Ama biz bunu ek iş olmaktan çıkarmak istiyoruz.? diyen Aydoğan, çalışanların kendi potansiyellerini ortaya çıkarmasını hedeflediklerini anlatıyor. Üsküdar?daki okulla perakende sektörüne eleman kazandıran merkez, sadece İstanbul?la da sınırlı kalmıyor. Türkiye Perakendeciler Federasyonu?na bağlı Güneydoğu Perakendeciler Federasyonu üyelerine Diyarbakır?da dersler veriyor. Çevre illerdeki mağaza müdürleri, buraya gelerek derslere iştirak ediyor. Kayseri?de İç Anadolu?daki illere hitap eden bir eğitim ile Karadeniz Bölgesi?nin çeşitli illerindeki eğitimler de sürüyor.

Sadece teorik eğitim vermekle kalmayıp hem genç insanların iş ihtiyacını hem de firmaların eleman ve yönetici ihtiyaçlarını karşılayan merkez, önümüzdeki dönem için büyük şirketlerle sözleşme yapmış. Verdiği derslerle, Teknosa, Adil Işık, Darty, Vatan Bilgisayar, YKM, Kiğılı, Seven Hill, Carefour gibi mağazalara yönetici ve eleman yetiştirecek. Üst düzeye hitap eden Lazzoni Mobilya ile de protokol imzalayan eğitim merkezi, firmanın tüm mağazalarını yeniden yapılandırıyor. Türkiye Perakendeciler Federasyonu, İş-Kur ve Avrupa merkezli perakendecilik eğitimi veren ?European Retail Academy? ile birlikte çalışan merkez, önümüzdeki dönemde İstanbul Perakendeciler Derneği?ne bağlı 39 markaya ait 397 mağazanın müdürüne eğitim verecek. Bu yöneticiler kurslar sonucunda MEB onaylı sertifika alacak.

Nurullah Başköylü:

Girdiğim işte başarılı olacağıma inanıyorum

Ben lise mezunuyum, Açık Öğretim?de işletme okuyorum. Daha önce büyük bir marketin stok yöneticiliğini yapıyordum. Perakende üzerine hiçbir kuruluş eğitim vermediği için burası dikkatimi çekti. Etkili eğitimler olabileceğini düşündüm. Kendimi geliştirmek için başvuruda bulundum. Eğitimler de çok iyi gidiyor. Bize burada insanın mağaza ve perakende konusunda kendisini nasıl geliştirmesi gerektiği konusunda eğitimler veriliyor. Burada aldığımız eğitimden sonra büyük bir fark atacağımızı düşünüyoruz. Birçok insan müşteri kavramını bile bilmiyor. Ben buradan sonra girdiğim bir işte başarılı olacağıma inanıyorum.

Elmas Akbaba:

Eğitim, bizi öne çıkaracak

Mimar Sinan Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Tekstil Bölümü mezunuyum. Hiçbir yere iş başvurusunda bulunmadan buraya başvuru yaptım. Bir aydır ders alıyorum. Ben öğrenci iken aynı zamanda üç yıl boyunca Akmerkez?de bir mağazada satış danışmanlığı yaptım. Okulu bitirmek için de işten ayrıldım. Burada biz kişisel eğitimler de alıyoruz, ?iyi bir yönetici nasıl olunur?? bunu öğreniyoruz. Sonuçta mağaza yöneticileri olarak eğitim alıyoruz. Bu eğitim, bize sektördeki diğer kişilere karşı artı sağlayacak. Aldığımız sertifikalarla beraber kendimizi gösterip daha kolay bir yerlere gelebiliriz diye düşünüyorum.

Özkan Özcan:

Beklentilerimin üzerinde bir kurs

Meslek yüksekokulu mezunuyum. Açıköğretim İşletme?ye devam ediyorum. Ben daha önce staj yapmıştım, buradan sonraki ilk iş deneyimim olacak. Ben ilk geldiğimde sadece mağaza müdürlüğü üzerine yoğunlaşacağımızı zannediyordum. Ama burada satın almadan başlayarak yönetimle ilgili her şeyin eğitimini alıyoruz. Beklentilerimin üzerinde bir kurs. Bu eğitimden sonra biz çalışmaya diğer arkadaşlarımıza göre çok önde başlamış olacağız. Hem teorik hem de pratik olarak dersler alıyoruz. İşin işleyişini öğreniyoruz.

Zaman Gazetesi Gençlik Eki

Dikkat! Geleceğin bir mağazada olabilir” için 3 yorum

  1. Yaptığınız iş ne olursa olsun önemli olan onu önemsemek, sevmek ve başarılı bir şekilde görevinizi yerine getirmektir.Aslında ülkemizde belli meslek alanlarındaki yığılmanın sebebi bir çok gencin ve ailesinin değişik meslek gruplarını tanımaması ve o mesleklere karşı ön yargıyla bakmaları .Böyle olunca birçok genç belli iş alanlarında yığılıyor, iş bulamıyor.Herkes doktor, herkes avukat,herkes mühendis ya da işletmeci olamaz ki…

  2. Sevgili aradaşlar illaki herkes sınavı kazanarak güzel bir üniversite,sonrada güzel bir iş sahibi olmak ister fakat ülkemizde her üniversite okuyan maalesef iş sahibi olamıyor.Fakat o kadar güzel liseler varki liseyi bitirip iş sahibi olabiliyorsunuz.mesela ticaret lisesi,mesela çıraklık eğitim,ündüstri meslek lisesi.bunlarında farkına varmalıyız artık.

  3. Üniversiteyi kazanamamak dünyanın sonu değil gerçekten. Mezun öğrencilerimin çoğu mağazalarda tezgahtar ve marketlerde reyon görevlisi. Belki de günün birinde yükselip farklı yerlere gelecekler, kim bilir ;)

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir